随着先前秋招、春招的大幕拉开,我们大数据团队也步入了疯狂的人才招聘阶段。很多小伙伴都已经关注了我们的大数据公众号,投来了“兴趣盎然”的目光。那么,大数据团队到底需要什么样的专业人才?该如何申请投递简历?平时的工作中应该注意积累何种知识?面试前、中、后的关键信息又是什么?……笔者今天就思绪满满地为大家总结一下,仅供娱乐参考,不代表官方意见。

面试流程篇

基本上招聘的流程分为两部分:应届生校园招聘与往届生社会招聘。应届毕业生可以通过官网的专用通道进行申请,在选择部门的时候要记得选择Advisory 里面的ITA组。往届毕业生可以通过关注我们微信公众号,直接发送简历到邮箱,并简要说明你希望从事的工作岗位。切记不要直接贴简历到邮件正文,要添加附件!

我们并不特别关心您来自何方(哪毕业的、什么学历),却很在意您能清楚自己将去往何处(现在拥有哪方面的能力、未来想从事什么职业方向)。避重就轻地说一下,本科以上学历是基本条件,如果您拥有统计学、数学、计算机、金融、等相关专业的博士学位那也是大大的加分项。

招聘全流程包括:第一轮经理面试、第二轮合伙人面试、在线或现场的笔试。

If 你有幸遇到一个wan姓经理面试,那恭喜你中奖了。典型的人好、谦逊、问题不刁钻。

Else 你不幸遇到一个wang姓经理面试,那恭喜你也可以去买彩票了。典型的严格、技术要求高、无底限地挖掘你的细节。

人和人的差距怎么那么大呢?只是尾音g的区别。

一旦您接到了HR小伙伴声音甜度达“五个加号”的电话通知,那接下来合伙人将会和你畅谈人生了,大可以放轻松,充分发挥自己的人格魅力。记住这个阶段要抓大放小,举一反三,聊点自己在工作上的八卦也许就加深了老板对你的印象,真挚并且懵懂的眼神并不会出卖了自己。

笔试的内容主要是考察你基本的英语阅读能力、数学逻辑能力。毕竟我们也是个外企、毕竟我们还是要做数据分析的。如果笔试分数太低,那我们也只好Say goodbye。耳边仿佛响起了那首歌“可惜不是你~~~~,陪我到最后~~~~~,曾一起走却走失那路口!”

业务技术篇

刚跟几个Senior Manager姐姐聊了一下大数据分析在审计、税务等领域的应用场景回来,咱们接着聊。

CV是你的第一块砖,越硬越能砸碎我家玻璃。建议你附上自己的照片,NO PS,只要干净、微笑,仅此而已。

我们寻找的对象,简单描述如下:“会取数or会造数or会计算数or会用数”

你可以仔细考虑你的优势和技术特长,并尝试用来打动我。其实在笔者看来,找工作和找对象也是一个道理,“猿粪”让彼此相遇并且相互对上了眼儿。所以加入大数据团队并不是太困难的事。

你可以熟悉各种DB、EDW、ERP、SQL:但不要当我问到你常用函数的时候,你举不上来例子,或者反问我存储过程是什么;

你可以熟悉VBA、R、SAS、SPSS:但不要当我问你做过什么项目的时候,你说你只是上过这门课,连毕业设计也没有动手开发过。

你可以熟悉Data Ming、Data Analysis、量化分析、各种算法:但是不要当我请帮忙讲解下回归、聚类或决策树的时候,你告诉我你只是调用过Python、Matlab的几个包。

你可以熟悉Hadoop、Spark、MapReduce、HBase、Hive:但是不要当我问你有没有亲手部署过分布式节点的时候,你告诉我你只是在别人的架构上面跑了个select。

你可以对银行业、保险业、证券业、汽车业、制造业、能源业、咨询、审计、税务的任何领域有所了解(笔者坚持认为在一个领域有三年左右的工作经验才能说了解这个行业):但是不要我问你Big Data在各行各业的应用场景的时候,你说你从来没有思考过这个问题。

态度形象篇

话说帅的人都去约会或者带娃玩耍了,单身汪却还在写公众号文章。如果你们还不来加入我们,对得起笔者的“一片冰心在玉壶”吗?

如果能“脸儿对脸儿”的座谈是最好不过了,请你着稍微正式一点的服装参加面试,领带、衬衣、套装如果颜色搭配的得体,perfect。如果你还停留在黑皮鞋白袜子的社会主义初级阶段,那还是放弃扎领带吧。

穿着得体方面,相信广大女同胞们更会比我们这帮“程序猿”、“攻城狮”懂得多。我们不看别的,只看你是否有能力或值得培养。

如果你在外地,那电话面试也是可以的。请谨慎评估普通话等级,如果实在听不懂你在说什么,那我会打破砂锅问到底的,你说你会不会烦,你说你到底会不会烦不烦我:)

其实找工作面试最重要的是一个字:“真诚”。无论级别还是薪资收入,大家都是和平相处、各抒己见。所以不管你是男神还是女神、男神经还是女神经,请保持谦和。且不说笔者最不喜欢高冷范,主要我们团队的关键词是“低热”,我们希望你能很快的融入我们的大环境,而不是我们每个人都不得不适应你的小个性。

收尾篇

笔者已经控制不住了,撒了一地的思想,赶紧收尾交差吧。

大数据团队的工作其实很大部分是要抓取数据、ETL、VBA 开发、PPT编写、数据可视化开发、挖掘模型coding等等。当然高大上的帮助客户优化业务流程、控制风险、提供营销成功率、规划战略平台也是每个项目的最终目标,但请你不要抱着“屌丝”跃龙门就化身高富帅(白富美)的态度加入我们。我们也会加班、我们也会出差、我们也会被客户Q、被老板催。但大数据团队的风气就是:乐观、积极、专业、团结、责任感、为客户创造价值,这都是我们奋斗的源动力。

最近又开始热播射雕英雄传了,不知小伙伴们有没有在追。笔者年轻的时候就很崇拜金庸老爷子借马钰道长之口说出的一句话:“教而不得其法,学而不知其道”。意思是批评江南七怪并没有对郭靖因材施教,而郭靖也只是傻傻苦练,不懂得钻研其中的道理。如果你在这篇苦口婆心的文章中中能得到一点点收获,并且自己判断哪些点适合你自己的职业发展追求,那就是“学而知其道了”。

青山常在、绿水长流,各位才华横溢的小伙伴们,有缘我们定会在毕某记大楼相见的。